KarirRekrutmen

Propil keusikan sampel pikeun layanan umum. Kumaha carana ngeusian kaluar

Paduli dimana anjeun bade meunang proyek, Anjeun kudu ngeusian formulir na sorangan sarta asup eta. propil formulir disatujuan ku Pamaréntah RF tanggal 26.05.05 №667-p.

Kumaha eusian kuesioner?

Karyawan diperlukeun pikeun ngarengsekeun kuesioner disadiakeun sampel sahiji layanan sipil. kuesioner ieu dilarang nempatkeun dashes, waleran unambiguous, maranéhanana kudu deployed.

Formulir pikeun pangakuan kana layanan sipil ieu ngeusi leungeun-warga anu keur perencanaan pikeun meunangkeun pakasaban. Eusian formulir jeung dokumén séjénna kedah salah nanganan (preferably dina huruf kapital). Tulisan leungeun kudu kabaca. Éta wajib mun kudu ngagantelkeun photograph ka formulir. Pisan profil nalika ngalamar layanan publik Certified signature pribadi.

Mariksa validitas karyawan angkét HR

Hiji pagawe ti departemen tanaga boga sangkan validasi data, mariksa aranjeunna ngalawan hiji dokumén warga.

Lamun sagalana geus kaeusi kaluar neuleu na pakait jeung kanyataanana, nu profil pikeun pangakuan kana layanan sipil bakal disaluyuan ku patugas tanaga tur dicap otoritas publik. Lajeng formulir ieu napel kana file pribadi.

Dokuméntasi diperlukeun nalika mariksa correctness of ngeusian kaluar propil

Pikeun staf pagawe éta bisa nyieun dipariksa sarta pastikeun yén formulir aplikasi pikeun pakasaban di layanan sipil geus réngsé neuleu, Anjeun kedah ngalebetkeun éta dokumén handap:

  1. Paspor sahiji warga nagara.
  2. Paspor (upami sadia).
  3. Nunjukkeun parobahan dina data pribadi (ngaran).
  4. tikét militér.
  5. Dianggo buku.
  6. Nu sertipikat asuransi ops.
  7. IIN.
  8. dokumén atikan.

Item kaasup dina angket pikeun pangakuan kana layanan sipil

Deui, sampel ngeusian kaluar angkét dina layanan publik nu disadiakeun. Ieu bisa kapanggih sateuacanna salaku kosong. angkét Net bisa tos dicitak.

Lamun hayang gawe di hiji organisasi publik, perlu kuduna eusian angkét dina layanan publik. formulir angkét ngawengku item di handap:

  1. ngaran lengkep
  2. Nunjukkeun parobahan Ngaran jeung alesan pikeun robah teh.
  3. Tanggal jeung tempat kalahiran.
  4. Kawarganagaraan.
  5. Atikan.
  6. Lulusan Pendidikan Profesional.
  7. Pangaweruh basa asing.
  8. Masihan pangkat, pangkat, sarta anu geus ditugaskeun.
  9. Dmana.
  10. Aksés ka Rahasia kaayaan.
  11. Senioritas (mindahkeun panganyarna).
  12. Panghargaan nampi ti nagara.
  13. Tutup baraya, kaasup urut salaki (s).
  14. Tutup baraya, kaasup urut salaki (s), hirup di mancanagara atanapi tarik nepi dokumén pikeun tinggal permanén di nagara sejen.
  15. Ngarambat mancanagara.
  16. jasa militér.
  17. Alamat Imah, angka handphone.
  18. data paspor.
  19. Ayana paspor teh.
  20. Jumlah ops sertipikat asuransi.
  21. Panginepan.
  22. Kanggo inpo nu leuwih lengkep.
  23. Idin ti tanggung jawab sumpah palsu.

Deciphering item angkét ka layanan sipil

Nagara ayat kahiji tos rengse Ngaran persis saperti dina paspor tanpa motong. Salajengna, mun aya parobahan dina data pribadi, teras netepkeun iraha tur dimana, upami sagalana tetep unchanged, sarta rékaman. Disadiakeun yen aya sababaraha parobahan anu kudu enumerate sadayana. Tanggal jeung tempat kalahiran dituduhkeun dina dasar data paspor. Titik ngeunaan kedah nulis kawarganagaraan a, jadi warga nagara nagara anu. Ogé nunjukkeun lamun dirobah kabangsaan lamun ieu tempat aya. Dina kolom "Atikan" kudu dicatet kasimpulan: tanggal tungtung, ngaran jeung Jumlah diploma dina.

Lamun narima pangajaran pos-sarjana, nandaan dimana jeung iraha. Dina henteuna hiji gelar ilmiah, anjeun kedah nyerat: ". Derajat akademis jeung judul teu boga" Sedengkeun pikeun basa asing, ngajawab singget: naon nyaho jeung ka extent naon. Kabéh jajaran sarta sasmita kudu dieusian di workbook nu. Mun anjeun teu boga catetan kriminal, lajeng nyatakeun: "Simkuring nangtoskeun éta henteu" merta nyadiakeun pitulung. Sakabéh data dina pagawean kudu didaptarkeun dina urutan kronologis.

Sedengkeun pikeun baraya, ditandaan sagala informasi: Ngaran lengkep, tanggal jeung tempat kalahiran, tempat gawé jeung alamat imah. Lamun aya parobahan dina nami, aranjeunna oge disadiakeun. Ogé nunjukkeun saha jeung iraha kawin ieu bubar. Titik ngeunaan jasa militér réngsé dina dasar dokumén militér. Data ngeunaan paspor jeung paspor ka nu ditulis dina pinuh: lamun jeung ku saha dikaluarkeun, runtuyan jeung nomer. Dina henteuna hiji sertipikat asuransi, eta bakal mungkin mun meunang ka tempat anyar gawé. Sagala informasi tambahan kudu documented appropriately.

Kerangka législatif

Nalika ngeusian kaluar kudu taat kana aturan jeung sarat ambéh leres eusian angkét dina layanan publik. formulir nu ngawengku ayana foto, anu dimensi anu 4,5 * 6 cm. Kabéh sahiji item anu dina formulir aplikasi, nu diatur ku panerapan ayeuna, decrees pamaréntah, decrees sahiji Presiden jeung saterusna. Sampel ngeusian profil pikeun layanan publik téh sah lamun aya kasalahan dina éjahan, pangurangan atawa singketan dipaké, informasi ieu teu bener.

Merta dijaga rahasia. Dina kasus non-minuhan bisa reprimanded tanaga worker jasa, kaasup terminasi luyu jeung Pasal 81 Buruh Code Rusia atawa hukuman panjara, artikel 137 Pidana Code.

propil keusikan sampel pikeun layanan publik teu ukur dokumen wajib kana pagawean. Ogé, anjeun kudu ngaliwat rupa-rupa tés husus jeung wawancara, ngan sanggeus anu bakal mutuskeun dina pagawean tina staf.

Sadaya inpo anu dipariksa dina akurasi sahiji staf tanaga luyu jeung subparagraph 16 ayat 1 pasal 44 ti UU №79-FZ. Lamun nu kapanggih data teu sah, éta bakal ngawula ka salaku dadasar pikeun terminasi tina kontrak jasa luyu jeung ayat 11 of Bagian 11 Pasal 81 tina Code Buruh.

Kituna perlu ngarti yen, settling digawekeun pikeun layanan publik, anjeun jawab mere informasi jeung complying kalawan tugas.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 su.unansea.com. Theme powered by WordPress.