Anu lulus hiji ujian médis nalika ngalamar proyek?

Sajumlah specialties merlukeun ujian médis wajib di pagawean. Dina sababaraha hal, eta kudu buka Ngalamar lamun karya maranéhanana anu patali jeung kandaraan nyetir atanapi kaayaan beurat atawa picilakaeun. Ogé kudu ngalaman ujian médis pikeun pagawean pikeun lembaga barudak pendidikan, institusi médis, pagawé perdagangan jeung industri pangan, kitu ogé pagawé anu teu ngahontal umur mayoritas.

Kamentrian urutan Kaséhatan ti 12.04.2011, dina jumlah 312n mertahankeun daptar gawé picilakaeun sarta ngabahayakeun sarta faktor ngabawah hiji ngalamar kudu ngajalanan ujian médis awal.

Dina sababaraha hal, aya daptar agen kimia (misalna allergens, sarta carcinogens), faktor fisik (saperti médan éléktromagnétik, Geter, jsb), faktor biologis (agén énzimatik, biostimulants, bahan kainféksi, jsb). Aya ogé anu prosés ngalahirkeun faktor - kayaning stress fisik, karya sareng alat optik jeung sajabana.

Salian faktor ngabahayakeun, runtuyan daptar béréndélan gawé picilakaeun, dina alat pikeun nu kudu lulus hiji ujian médis. Contona, ieu kaasup Steeplejacks, operasi dina kondisi Arktik di minyak sarta Industri gas, digawekeun ku pamakéan kaduruk jeung zat ngabeledug jeung sajabana.

Urutan sarua ngatur frékuénsi Citatah tur ngadaptar spesialis médis anu kedah lulus alat dina karya ieu, atawa pikeun pamariksaan médis diulang. Ogé, aya daptar kasakit anu contraindications pikeun tiap jenis faktor produksi.

Médis dipariksa-up on karya ngalibatkeun hiji count getih, urinalysis, electrocardiography, pikeun awéwé - ujian gynecological na mamologist, petikan-sinar x atawa sinar-X tina dada, screening biokimia, jeung sajabana.

ujian médis pikeun pagawean dina kaayaan kitu téh ngajaga warga jeung karyawan sejen tur ngajaga kaséhatan maranéhanana. Tanggung jawab pangatur ujian médis perenahna kalawan dunungan - yén manajemén kedah masihan arah ka ngalamar disatujuan tur nunjukkeun faktor produksi ngabahayakeun bakal mangaruhan para karyawan bari digawé. Unggal dokter on profil anjeun mere kacindekan nyaeta pas atawa teu pantes baé pikeun pakasaban, lajeng ngaluarkeun kacindekan umum ngeunaan suitability profésional. Ieu pamariksaan médis nu dirékam dina kartu outpatient.

Lamun hiji jalma anu dipikawanoh salaku pas, masihan eta hiji kacindekan luyu ditandatanganan ku dokter attending (atawa kapala klinik) jeung Certified ku segel sahiji rumah sakit. Mun dokter manggihan yén jalma bisa dianggo di pabrik ukur nalika tangtu waé anu patepung (contona, ngan ku gelas atanapi ku bantuan dédéngéan) dina kacindekan ahir catetan relevan. Lamun hasil ujian médis dinya ieu kapanggih yén hiji jalma bisa jadi teu dianggo keur posisi ieu, ngalamar geus dikaluarkeun kacindekan tina KEK (komisi ahli klinis), jeung dunungan dina tilu poé dibéré salinan pendapat ieu.

Lamun difokuskeun artikel 213 tina Code Buruh, anu dunungan kedah teu ngan pikeun nyegah para karyawan teu ngaluluskeun hiji ujian médis, tapi ogé pikeun ngatur médis dipariksa-up di pagawean di expense sorangan. Ku kituna anu dunungan anu nawiskeun seekers pakasaban ngaliwat eta di expense sorangan, langsung ngalanggar hukum nagara urang.

Organisasi nu geus komitmen pikeun para karyawan, teu lulus hiji ujian médis pikeun pagawean (lamun ngalamar belonged kana kategori jelema keur saha prosedur ieu fardhu), bisa fined. Pikeun pangusaha jeung pajabat tina jumlah pinalti nya ti 1 nepi ka 5 sarébu rubles pikeun badan légal - .. Ti 30 nepi 50 sarébu ogé, tibatan bayaran tunai bisa digantung ku organisasi pikeun periode nepi ka 3 bulan.