Birokrasi - nyaéta ...

Birokrasi - nyaeta (sacara harfiah) "dominasi cicing". Dina titik sosio-pulitis of view Konsep ieu dicirikeun prosés realisasi tina jalma bencong kakuatan dipilih ku kelas fatwa. Birokrasi - wangun anu mecenghul dina masarakat exploitative dina prosés division jalma kana kelas. Dina hal ieu, kaayaan kitu geus kabentuk, struktur nu exploiters nu nyokot kapentingan maranéhanana salaku kapentingan rahayat.

Birokrasi na pita beureum - wangun sarta metoda kontrol ngaliwatan birokrasi atawa pajabat, neukteuk off ti masarakat tur nangtung leuwih anjeunna. fitur karakteristik struktur administrasi ieu - kasta, isolasi, tanggung jawab standarisasi formalization inisiatif suprési. Numutkeun Marx, birokrasi - nyaeta transformasi tina tugas kaayaan di kantor, atawa sabalikna. formulir manajemén Ieu nyiptakeun eusi tujuan formal madhab datang kana konflik jeung gol realistis. Misalna geus téori birokrasi, nurutkeun Marx.

Kalawan formulir manajemén variatif sarta parobahan formasi sosio-ekonomi. Salaku peneliti catetan, birokrasi geus karakteristik sistem budak. Ieu hirarki kompléks posisi na awak. Dina nagara feodal eta ieu ogé disebarkeun "kantor" mesin. Hiji tempat husus bisi ieu dibikeun ka birokrasi garéja.

Sanajan kitu, kalolobaan formulir ieu kontrol geus ngahontal dina masarakat kapitalis. Marengan hiji jaringan éksténsif ngeunaan militér, pulisi jeung awak administratif di istilah masarakat nu mecenghul parpol, rupa pakumpulan non-wewenang borjuis, nu ieu dicirikeun ku division sahiji aparatur administrasi.

Pikeun formasi pre-kapitalis manifestasi birokrasi éta has ukur dina lapisan pulitik. Salajengna (sanggeus pembentukan masarakat kapitalis), formulir ieu aktip ditembus kana kahirupan sosial.

Husus birokrasi strengthening nyatet dina periode imperialis. Pikeun jaman ieu dicirikeun ku ngahiji ti monopolies sarta aparatur nagara. Ku kituna, birokrasi kaayaan anu digabungkeun jeung tip monopolistic nu mantuan konsentrasi dina tangan kakuatan ekonomi jeung pulitik na. A fitur karakteristik Struktur ieu téh ayana disebut "Institute of Management" anu administrasi perusahaan. Malah, mangrupakeun lapisan birokrasi anyar. bentuk administrasi ekstrim Ieu mangrupakeun struktur autocratic tipe Nazi.

Sababaraha ahli sosiologi (panganut bourgeoisie nu), néangan keur menerkeun nu intensifikasi birokrasi di kapitalisme kontemporer, mindeng tingal pajeulitna struktur manajemén salaku sakabeh jeung kedah nganggo sistem hirarki, streamlining na rationalizing. Ku kituna, aya identifikasi tina "dominasi clerical" kalawan prinsip kapamimpinan jeung organisasi. Dina waktu nu sarua, sababaraha pangarang nunjuk kaluar yén kabutuhan formasi struktur pamaréntahan di béda spheres tina kahirupan sosial lumangsung di sagala tahapan ngembangkeun masarakat sarta bakal terus lumangsung. Kituna leuwih dominan birokrasi dimekarkeun jadi masarakat kelas na disappears ku ngaleungitkeun beda masing-masing.

Salaku dicatet ku ahli sosiologi, ngadegna hiji démokrasi leres téh sauyunan jeung "dominasi birokrasi". Dina panempoan Marx urang, ilangna birokrasi janten meujeuhna disadiakeun transisi sabenerna dipikaresep umum hususna. Dina basa sejen, janten kabutuhan utama rahayat. Dina waktu nu sarua, ilangna sésa birokrasi teu otomatis jeung abolition tina formulir sorangan. Pikeun ilangna lengkep sakabéh fitur na kedah gawé jeung maksud katangtu jeung sistematis.