Naon skor mancén? Kumaha pensioners pangsiun titik?

tabungan mancén sahiji jalma padamelan anu dibagi jadi dua bagian: tabungan sarta dibereskeun. Tiap jalma megatkeun keur dirina naha anjeunna bakal nampa hiji mayar dibereskeun, atawa sagala dana dikirim ka bagian dibiayaan tina mancén di. formulir nu geus dipake keur ngitung jumlah tabungan, éta ngawengku sababaraha elemen. Salah sahijina - titik mancén. Dina éta bakal dibahas dina artikel ieu.

faktor

Kana ukuran mancén anu dipangaruhan ku:

• jumlah didaptarkeun dina anggaran premiums asuransi ti éta gajih "bodas" ;
• umur taxpayer nu;
• Ayana cacad, tanggungan;
• akomodasi;
• waktu pangsiun (mimiti atawa henteu);
• ngabentuk accumulations.

Dina 2017, jalma anu reside permanén dina Féderasi Rusia jeung sakumaha tina 12.31.16 nampi mancén a, disadiakeun hiji mayar hiji-waktu dina jumlah 5 sarébu. Rub. Jumlah ieu mayar tanpa kaluman tina aplikasi tur teu tunduk kana pajeg panghasilan pribadi.

itungan mancén

Jumlah mancén diitung nurutkeun rumus:

Mancén = Sunda x C x Sunda x PV + K, dimana:

• P - sakur faktor individu.
• C - nilai moneter hiji faktor (titik).
• K - indéks improver ka asuransi na mayar tetep.
• PV - disatujuan mayar éta.

Anggap we di jéntré unggal parameter ieu.

koefisien individu

Mancén skor - a ukuran yén assesses unggal taun deductions asuransi dumasar pagawean resmi. Dina itungan mancén pikeun 2016 nyokot kana akun sakur akumulasi titik. Lamun hiji jalma nuluykeun liburan ka 01.01.2015, algoritma itungan mah béda ti standar:

SP = MF / C, dimana:

• JV - mancén asuransi.
• MF - asuransi mancén on 31/12/14 kalawan henteu pangmayaran dibereskeun sarta bagian dibiayaan.
• C - biaya skor 01,01. 15 (64.1 rubles.).

Sakur titik akumulasi sanggeus 01,01. 15 = CB / cf x 10 dimana:

• SV - kontribusi kana formasi nu pangmayaran asuransi, dibayar dina laju 10 atawa 16%.
• MB - kontribusi ka gaji maksimum.

Kumaha titik mancén?

Nalika koefisien itungan nu dicokot kana rekening pikeun période tangtu kaasup di senioritas. Contona, periode miara anak nepi ka umur 1,5. Jumlah faktor ieu anu ditambahkeun kana titik acan diitung. perioda ieu nu dicokot kana akun ngan lamun maranéhna teu dicandak kana rekening dina itungan tina mancén cacad atawa survivor.

Jumlah titik mancén nu bisa akumulasi pikeun taun, diwatesan ku hukum sarta terus ngaronjatkeun (nepi ka 2021). Ngawates jumlah koefisien mah béda pikeun maranéhanana anu geus mutuskeun pikeun ngabentuk bagian dibiayaan tina pembayaran (5.16 pikeun 2017), sarta pikeun maranéhanana anu geus ditinggalkeun deui (8.26 pikeun 2017).

Biaya faktor taunan (01.02) naek ku sahanteuna tumuwuhna indéks harga. Unggal taun ti tanggal 1 April, pakakas nilai anyar keur koefisien tina Hukum Federal "Di anggaran ti RPF" dina taun rencanana. Salaku of 01.02.16 nilai hiji titik - 74,27 rubles.

conto

Hayu urang tingali kumaha ngitung mancén titik nurutkeun rumus:

B = (S / M) x 10 dimana:

• S - jumlah waragad didaptarkeun dina formasi mangrupa mancén kana dana mancén kalawan earnings taunan.
• M - jumlah kontribusina kana gaji maksimum dibayar dina laju 16%.

gaji pagawe - 30 sarébu rubles .. per bulan., t. e. 360 sarébu. rub. / sataun. Dasar maksimum 720 sarébu Rub..:

720 x 0.16 = 115.2 thous. Rub. - jumlah maksimum kontribusi.

Urang ngalaksanakeun itungan titik mancén dina kaayaan handap:

• pagawe milih ngan mancén asuransi;
• pagawe geus dipilih model dicampur tina asuransi.

Pilihan 1. kontribusi ti laju solusi 16% nyaéta 57,6 sarébu. Rub. (360 x 0.16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Pilihan 2: Jumlah ka laju kontribusi 10% nyaéta 36 sarébu Rub.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

mayar tetep

Eta diatur dina jumlah padet dina hubungan jeung asuransi mancén. Jumlah pembayaran anu saestuna unggal taun. Salaku of 01/02/16 dinya éta 4,56 sarébu. Rub. Ngaronjat Jumlah pembayaran anu disadiakeun:

• Kuring ditumpurkeun c.;
• warga dina yuswa 80 taun;
• jalma digawé atawa hirup di Jauh Kalér;
• warga, ngawengku jalma kalawan disabilities.

Indexing henteu dipigawé pikeun pensioners berpungsi.

Dina kasus nu janjian tina mancén heubeul-umur dini, engké lamun katuhu pikeun nampa eta, atawa gagal pikeun ménta mancén faktor ngalikeun ieu dilarapkeun ka pembayaran maneuh.

kasus husus

Sababaraha tahapan hirup cacah arah senioritas. Contona, dina panggero ti layanan, miara anak. Di kali misalna, urang biasana teu dianggo, tapi anjeunna boga muatan jumlah nu tangtu titik. Lamun hiji jalma terus dianggo, anjeunna pilih: ngurangan titik, diitung ti earnings, atanapi ngamangpaatkeun tina eta dijamin ku nagara.

titik mancén pikeun période signifikan socially:

• 1,8 - pikeun miara sataun pikeun jalma heubeul leuwih 80 taun, ditumpurkeun atawa ninggalkeun sataun pikeun anak kahiji;
• 3,6 - lembaga anu ngurus sataun pikeun anak kadua;
• 5,4 - lembaga anu ngurus taun anak katilu sarta saterusna.

Salaku pangalaman dihartikeun?

Reaffirm maranéhna padamelan dugi 2002, warga hiji meureun, ku méré buku karya. pendaptaran Pribadi geus diwanohkeun saprak 2003. Sagala informasi organisasi ngirim karyawan na, kacatet dina database FIU akun pribadi.

jasa Pensionable earned saméméh 01.01.15, sarta bakal recalculated titik mancén. Kahiji, hak-hak mancén anu ditangtukeun dina 01,01. 2002 lajeng Etang jumlah tina mancén dina dasar gaji rata pikeun 2 taun sateuacan pangsiun atawa keur lima taun padeukeut. Kusabab 2002, hak-hak mancén anu ditangtukeun dumasar kana jumlah kontribusi dibayar. Taun 2010 maranéhanana revalued ku 10% nilai ibukota mancén. Sajaba boga muatan 1% keur unggal taun jasa. Dugi 2014, jumlah mancén ibukota nakoplennnogo taunan saestuna ku faktor tangtu. Meunang jumlah tabungan dibagi ku biaya faktor tunggal. Jadi ditangtukeun jumlah total titik.

Pikeun ngalakonan itungan sapertos diri geulis teuas. Sadaya inpo disimpen dina taxpayer dina "bisnis" a mancén. Kituna, nalika ngitung jumlah tina mancén anu hadé fokus dina kalkulator, dikintunkeun ka ramatloka FIU.

Kumaha atuh eta?

Anjeun kedah buka dina ramatloka FIU "jasa Electronic" na favorizirovatsya di "Dashboard". Di dieu anjeun bisa nempo titik mancén geus accrued mun pensioners digawé sarta ngitung angka dina sataun ayeuna dina dasar data gaji.

pagawé ngora nu maké kalkulator ka estimasi ukuran dumasar mancén, upami rencanana layanan dina tentara atawa kalahiran anak. jalma heubeul bisa ningali kumaha ngarobah ukuran pembayaran, upami aranjeunna "linger" dina pakasaban. Disadiakeun yén pendaptaran telat tina pembayaran ti mancén, duanana saestuna mun laju premium. Tapi dina "proses" kanggo leuwih ti 10 taun aya hartina. nambahan mancén mung sapuluh dinten munggaran.

Dina 2014, pamaréntah ditunda formasi tabungan. Kabéh dana anu diarahkeun ka pangmayaran ayeuna. Ieu waktu-kaluar ieu diperlukeun pikeun nungkulan krisis dina FIU na "reformatting" karya factor, NPF nyadiakeun jasa ka leuwih ti 22 juta urang. Departemen Buruh masih insists dina bubuka format sukarela pikeun formasi éta. Tapi depriving ékonomi duit nagara urang "lila" bisa ngakibatkeun hiji krisis ékonomi serius.

aturan anyar

Kusabab 2017 nu mancén umur heubeul dituduhkeun pikeun kaayaan di handap:

• pangalaman mangrupakeun minimum 8 taun (2024 - 15);
• titik pangsiun teu leuwih handap 11.4 (kanaékan taunan 2.4 pikeun 30 tanda);
• warga ngahontal 60 taun (lalaki) atawa 55 taun (awéwé).

Umur pangsiun pikeun jalma nyepeng kalungguhan umum, dina 2017 - 60,5 jeung 55.5 taun, dituturkeun ku nambahan taunan nepi ka 65 sarta 63 taun.