Buruh jadi faktor produksi

Aya faktor, tanpa mana konsep produksi moal bakal make rasa, jeung faktor anu mangaruhan volume produksi. efisiensi faktor produksi anu cukup rupa-rupa, lantaran aya kitu loba sumber pikeun eta. Aya tilu golongan utama faktor: darat, kuli jeung ibukota. Cai, leuweung, sawah, mineral, jeung sajabana, anu mangrupa hal dirumuskeun ku sifat atanapi nyiptakeun manusa (misalna drainase of wetlands) - taneuh ieu.

Buruh jadi faktor produksi jeung non-seragam Konsep di komplek hartina usaha dikombinasikeun urang. Kusabab profesi aya kitu loba, sarta masing-masing sahijina merlukeun kanyaho sarta keterampilan husus pikeun produksi maranéhna perlu persiapan ditangtoskeun. Atikan ngidinan Anjeun pikeun acquire pangaweruh ieu sareng ngaronjatkeun kaahlian acan aya. Populasi bisa dianggo, boga nami workforce nu. Pikeun Rusia, lalaki sangkan nepi gaya kuli (18-60 taun) jeung awéwé (18-55 taun).

Buruh jadi faktor produksi pohara penting sarta relevan sabab hartina jalma aub dina proses produksi, pamakéan energi jeung poténsi sorangan. Unsur gawe utama nyaéta objék buruh, dana na aktivitas manusa jeung maksud katangtu. Hasil utama Karya: kauntungan ékonomi, ngembangkeun manusa (fisiologis jeung méntal), kaayaan hirup manusa, akumulasi pangaweruh jeung pangalaman.

Karya - éta henteu ngan mesin kamajuan, kuli - nyaeta pondasi ayana na hirup manusa, sabab kaayaan pangaruhna otak ngembang, éta accumulates pangalaman, ngaronjatkeun kaahlian.

Buruh jadi faktor produksi nyaeta eusi na alam. Numutkeun eusi ngabedakeun kuli low-terampil, semi-terampil sarta terampil.

Jam gawé aya kuantitatif jeung ciri kualitatif. ciri kualitatif - nyaeta tingkat kualifikasi staf, kuantitatif - nyaeta biaya (jumlah karyawan, inténsitas gawe, waktu gawé). Beuki lila waktu nu diperlukeun nepi ka atikan jeung latihan, beuki kaahlian anjeunna mibanda.

Dina raraga nangtukeun sipat pagawéan, perlu keur ngalaksanakeun analisis teleb tina sambungan buruh na hartina produksi, netelakeun saha na sabaraha mun napelkeun hasil tanaga gawé. Kalawan ieu dina pikiran, aya tilu utama sosial tipe buruh: haratis, upah sarta kapaksa. Kapaksa buruh - nyaéta karya kapaksa (ngalahirkeun budak). Ayeuna, aya nu dua rupa mimiti karya.

kuli bébas nyaéta sukarela. Ieu kagiatan gawé keur sorangan, lamun nu boga jeung polah pagawe dina hiji jalma. Hiji conto has aktivitas misalna: pangusaha, patani, jeung sajabana Mun kagiatan usaha anu hired di alam, mangka dunungan na para karyawan - aranjeunna jalma béda, hubungan maranéhanana anu formalized kontrak pagawean, sakapeung perjangjian atanapi kontrak, jeung ku hasil hiji pagawe narima tinimbangan tunai tangtu.

Lila geus pertanyaan moot naha pagawean mucunghul salaku faktor produksi atawa kuli éta. abilities fisik, mental na intelektual of Jalma anu kuli. Mun hiji dunungan museurkeun pangabisa hiji jalma digawé, hartosna faktor produksi aya buruh. Lamun jam gawe anu penting, kitu faktor ieu kuli pikeun manéhna. Ka pagawean kualitas, hiji jalma kudu boga kaséhatan tangtu, abilities jeung kaahlian, kitu kieu yén workforce aya pikeun ngamimitian prosés buruh.

produktivitas Buruh - babandingan hasil karya (jumlah produk dijieun) dina kurun waktu nu tangtu. produktivitas tanaga gawé, di péngkolan, gumantung kana sababaraha faktor nu bisa pangaruh eta.