Gleb Arhangelsky: biografi, metodologi, ulasan

Gleb Arhangelsky mangrupakeun bisnis palatih Rusia, anu ahli utama dina sains, disebut "manajemén waktu", CEO "Organisasi Time" jeung lulugu redaktur tina improvement.ru portal Internet. Anjeunna calon élmu ékonomi jeung kapala waktu jabatan manajemén Financial sarta Industri Akademi di Moscow. artikel nu ieu devoted ka lalaki ieu sareng metoda nya ku pangatur waktu.

biografi

Gleb Arhangelsky lahir taun 1979 di Leningrad. Anjeunna lulusan St. St. Petersburg Universitas ku gelar dina matematika terapan. Engké manéhna berguru dina kursus Manajemén Project jeung Time Manager. Museurkeun topik manajemén waktu, manehna ngembangkeun manajemén waktu sakola sorangan di Rusia.
manajemén waktu éta salawasna museurkeun sabaraha manajer sarta pangusaha, tapi Hleb junun diajar masalah tuntas, ninggalkeun eta mimiti earn on studi maranéhanana.

Dina "kodok" jeung "gajah"

bengkel manajemén waktu kudu ayaan hébat. téhnologi na bisa ngabantu saha rencanana waktu maranéhna bijaksana tur réalistis, sarta gelar luhur ti efektivitas dina bisnis. Gleb Arhangelsky nyebutkeun yen waktu mangrupakeun sumberdaya unik, anu ngan hiji anu mustahil ngeusian. Kalawan sakabeh duit di jalan sejen. Éta bisa earn. Tapi sakumaha waktu nu diperlukeun salawasna.

Gleb A. museurkeun kana alokasi waktu husus keur dijalankeunnana sababaraha pancén pikaresepeun dulur boga sarta condong jadi ditunda ti poé ka poé. Anjeunna nyaéta panggero ieu hal alit "kodok". Sésana tacan beres, aranjeunna bisa tumuwuh nepi ka ukuran gede pisan jeung jadi disebut "gajah", masalah badag nu merlukeun waktu considerable. Cope jeung aranjeunna, Gleb Arhangelsky maturan "potong steaks" dulur "gajah" na piecemeal sangkan nungkulan eta. Ieu ngandung harti division tina masalah global kana sababaraha sub-tugas, solusi tina anu bakal ngakibatkeun lalaki leupas tina "gajah".

Integritas jeung aturanana

Métodologi Gleba Arhangelskogo ngajarkeun loba metoda pikeun pembuangan ditangtoskeun tina waktu maranéhanana. seminar sarupa anjeunna konduktor pikeun sababaraha taun.
pendekatan kasebut istiméwa sabab lumaku teu ukur keur pagawean tapi ogé nepi ka sakabeh pastime, kaasup libur kulawarga sarta sakabeh komponen hirup hiji jalma. Ngan sisihkan waktu pikeun sakabéh komponen hirup, kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun mingpin hiji hirup lengkep sareng santun. téhnik nyeratna nyebutkeun yen sakumaha eta bisa disada paradoxical, tapi nu leuwih luhur baé a climbs nu tangga sosial, beuki deui beuki susah rencana perlakuan anjeun ku kituna sagala nilai nu eta geus ditéang ka geus wareg di lengkep. Ieu alatan pangsa gedé tina tanggung jawab nu geus nanggung manajer atanapi pangusaha, sarta hiji angka ngaronjatkeun kasus. Sajaba ti éta, urang anu gumantung ka dinya, teuing, pamenta hiji waktos retraction. Kituna, hal anu penting pikeun diajar kumaha ngagunakeun sumberdaya ieu ambéh sometime dina umur heubeul teu kuciwa kanyataan yen taun anu spent moal kana naon ieu diperlukeun.

Organisasi waktos, lian ti pagawean

Naon anu penting sanes ukuran kuantitatif buruh sarta ciri kualitas na. Perlu dipikanyaho yén lalaki lamun anjeunna ngalaman dipaké, cukup moal bisa dianggo productively jeung éfisién. Kituna, hal anu penting pikeun ngatur jeung rencanana a vacation nu boga kamungkinan maksimum switching. Contona:

• programmer di luang teh kudu dianggap aktif;
• palatih olahraga, di sisi séjén, aya anu leuwih luyu "luang sedentary", sababaraha jenis kaulinan komputer.

Lamun urang ngobrol ngeunaan hoream, teu perlu ngarasa kritis tur perebaryvat sorangan. Éta leuwih alus pikeun boga sésana alus tur bersantai. Lajeng aya kahayang pikeun digawe deui.
Sesa pangalusna, tangtosna, aya impian. Gleb Alekseevich Arhangelsky boga pamadegan yén fisiologis manusa kudu meunang sabagian saré beurang. Lamun nyokot eta pikeun aturan, maneh bakal nambahan geuwat noticeable dina produktivitas di pagawean.
Yén ieu hadé pikeun sare, boga alus sateuacan waktos sababaraha hiji ritual, preferably dina waktos anu sareng. Sarta di mangsa ka hareup pikeun ngalakukeun hal eta ngan lamun hiji jalma anu bade bobo.

waktos aktivitas kuli

Dina raraga epektip sadar impian maranéhanana di kahirupan, Anjeun kedah diajar teh "tilu pilar" atawa tilu pilar on nu rests manajemén waktu. Ieu gol-setting, tata jeung motivasi.

Kalawan prinsip kahiji nyaeta biasana aya masalah, sakumaha meureun sadaya gaduh sababaraha kahayang jeung tujuan, anu hoyong ngahontal. Yen aranjeunna geus kaala sababaraha fitur ditingali, tata maranéhanana sarta dibereskeun di sedeng nanaon. Najan kitu, pikeun nerapkeun rencana na, sanajan mungkin halangan encountered jeung léngkah pikaresepeun butuh maneh mun kami kudu motivasi kacukupan. Biasana mibanda prinsip ieu sareng masalah. Pikeun nyieun éta motivasi perlu jadi kalibet dina timer pangaweruh jeung ngarti dina naon waktos na kumaha baé hiji bisa dianggo pangalusna. Sanggeus completing ieu, perlu nyiptakeun kondisi sapertos sorangan.
Dina rarancang Gleb Arhangelsky ngomong yén kudu fleksibel, kalawan kamampuhan pikeun ngarobah jeung iklas dina waktos kalungguhan.
Rencana anu dijieun pikeun poé, minggu, bulan jeung taun. Sakabéh pancén disimpen dina aranjeunna ku prioritas.

Nalika diayakeun leres waktos anjeun bakal aya bewara nu sagala masalah anu direngsekeun dina waktu luyu. Gleb nyaéta panggero inohong ieu kairos. Perlu taliti ngawas aranjeunna teu runtah waktu kuring nalika hiji tugas obyektif teu bisa direngsekeun.

pagawean

Geus dileupaskeun sababaraha buku, di antarana, kayaning "haténa", "proyék 2: 0", "Time manajemén", "Time Girang" jeung nu lianna anu wrote Gleb Arhangelsky. Eupan balik ti jalma anu geus diusahakeun ngabayangkeun teknik na nu béda. Aya nu nyebatkeun maranéhna ngawitan nungkulan, sarta sanggeus dua minggu megatkeun jeung ngalih ka tilas mode nya ku ayana. Batur, angkatan sareng sababaraha jenis aturan, nu dimimitian pikeun manggihan waktu pikeun hal anu saméméhna éta teu sadia pikeun aranjeunna.

Sareng sadaya téhnik nu mujarab nu peryogi ngarti yén nagara éta bakal jadi sapertos ngan lamun éta bakal nungkulan unggal poe, tanpa ceasing tur dina waktos anu sareng moal overloading diri teuing informasi. Gleb Arhangelsky, anu biografi mendemonstrasikan ayaan, percaya yén unggal metoda individual teu perlu dina aktipitas lalaunan, laun diwanohkeun ka prakna. Ieu ngan sanggeus asimilasi -na pikeun ngaléngkah ka prinsip salajengna. Lajeng hasilna bakal ngaleuwihan ekspektasi.