13 tanda anu kolega mertimbangkeun maneh bodo

Sarerea hayang jadi dimangfaatkeun dina karya. Kadang-kadang, kumaha oge, hanjakalna eta ieu dicandak béda. Aya kaayaan nalika salah sahiji staf di sakabeh tim mimiti dianggap kusam na Ngaruwat anjeunna sasuai. Tangtu, taya sahijieun wants to be di tempat jalma kitu. Najan kitu, keur sagala rupa alesan, eta bisa lumangsung kalawan ampir sarerea. Sarta teu salawasna lepat urang, eta kajadian anu tim diwangun ku jalma jahat tur pantes. Urang mawa Anjeun tanda yén nunjukkeun yén kolega mertimbangkeun maneh bodo.

Anjeun salawasna ngajawab

Sababaraha urang ngan teu kaci di karapihan jeung batur. Sanajan kitu, lamun ngarasa yen anjeun terus ngasupkeun kana patempuran kalawan kolega unggal moment, éta tanda goréng. Sababaraha staf nu bisa pasea sareng anjeun, ningali anjeun mangsa gampang, aranjeunna bisa ngurangan, ngabuktikeun kakuatan inteléktual. Sanajan kitu, lamun Patempuran ieu téh jadi leuwih agrésif, Anjeun kudu mimitian disada alarem.

Aranjeunna pondok tur pinuh ku sarcasm

Pasti anjeun hate pikeun nampa pesen, nu diwangun ku ukur hiji bagian tina kalimah: contona «k» gaganti geus pondok «OK». Sajumlah ahli yakin yén ragam ieu jalma aneh underestimate ti kecerdasan tina panarima tina pesen téks. Jadi kumaha lamun jawaban tina kolega Anjeun pisan ringkes atawa pinuh ku sarcasm, tuluy maranehna meureun pikir anjeun lalaki sempit-dipikiran.

basa tanda kasar

A seuri contemptuous, neuteup, seuri, panon rolling up - kawas tatakrama nunjukkeun yén kolega Anjeun ampir kabuka bohongan anjeun, iwal anjeun hiji lalaki pantes hormat.

Aranjeunna malire anjeun

Mun kolega mertimbangkeun maneh bodo, éta masih aya kacangcayaan éta maranéhna bakal konsultasi jeung ngabahas sareng anjeun wincik proyék ayeuna. Mun anjeun mutuskeun sangkan sagala comment atanapi pamadegan dina subyek tinangtu, teras anjeun dipikaresep ngadangukeun kecap anjeun, sarta ninggalkeun tanpa perhatian.

Aranjeunna seuri di anjeun

Anjeun aya bewara yen kolega Anjeun Sprinkle tina seuri, sanajan nu nuju teu nyobian sangkan lulucon a? Anjeun hiji subjék nu biasa di ridicule? Sigana mah, staf di ngahargaan rasa anjeun humor. Najan kitu, anjeun bisa ngan jadi ridiculed.

Éta nu kaget ku ayaan Anjeun

Naon respon ti peers anjeun meunang sababaraha celebrating prestasi kasebut meunangna di kantor? Karyawan tulus congratulate Anjeun, atawa néangan ngajempolan jeung appalled? Lamun hal anjeun urgent pilihan kadua, pasti di tim nu teu bener ngahargaan abilities Anjeun. Éta pisan sababna naha karyawan bisa heran nu geus kahontal sababaraha sukses.

Aranjeunna pernah menta tulung anjeun

Ieu tanda serius. Lamun rutin refuses tawaran Anjeun tina bantuan, sanajan anjeun yakin yén ieu bisa jadi worthwhile, teras kolega pamadegan can tangtu pisan low tina abilities Anjeun. Éta meureun yakin yén anjeun ukur bisa nganyenyerikeun hate situasi jeung bari sagalana.

Aranjeunna nampik pikeun mantuan Anjeun

Anjeun menta tulung, tapi teu saurang ogé responds? Sugan kolega Anjeun nu sibuk, atawa maranéhna saukur malire anjeun. Ogé, masalah anjeun mungkin sigana aranjeunna teuing bodo atawa ngan méakkeun waktu adi nya.

Anjeun underestimate diri

Téh mangrupa siklus galak. Mun anjeun di ragu ngeunaan abilities sorangan, mangka masih aya kacangcayaan nu batur bakal ngamekarkeun view béda. Jeung dina hal ieu, ulah heran lamun kolega baris nganggap maneh fool a. Kituna, sanajan lamun ngarasa yen hal teu nepi ka tingkat kolega-Na, mimitian sahanteuna mun demonstrate timer kapercayaan. Sangkan anjeun meunang hiji kaunggulan di mata kolega.

Anjeun ngobrol pisan ngeunaan abilities impressive maranéhna

Ulah overestimate diri. Barina ogé, teu perlu boga IQ low, kasampak foolish dina panon ti jalma séjén. Mun anjeun teu adequately ngarasa abilities maranéhanana, dina kolega anu kacida gancangna diganti eta. Dina hal ieu, anjeun moal ngan lulus pikeun fool a, tapi braggart a.

Anjeun mindeng dipaké basa ngintip jam gawé

Kadangkala unggal urang kudu sumpah. Sanajan kitu, dina rutin, kalakuan kitu bakal sooner atanapi engké ngawitan mundur kolega anjeun ti diri.

Anjeun sieun sigana konyol

Sering kami sieun kasampak mampuh sahingga teu menta tulung atawa bantuan ti kolega atawa atasan. Sanajan kitu, kabiasaan lepat ieu. Buktina ieu mangrupa hasil ulikan di Harvard Business School. Dumasar kana éta hal, jalma pilari nasihat, biasana dianggap leuwih kompeten ti jalma anu nyoba ngalakukeun sagalana diri. Ku kituna ulah ragu nanyakeun jeung menta tulung. Pasti kolega bakal ngahargaan kecerdasan anjeun sarta giji tumuwuh.

Anjeun terus bohong

Sababaraha urang anu ku liars alam. Sanajan kitu, kadang urang sadayana kudu sakali atawa dua kali bit embellish bebeneran atawa malah impian nepi hal jam gawé. Sanajan kitu, lamun ngarasa yen kolega Anjeun di rutin henteu jujur sareng anjeun, éta tanda goréng. Rada, maranéhna nganggap anjeun cukup pinter ngartos mana ngampar, sarta dimana kaleresan perenahna.