Escalation tina konflik sakumaha kabiasaan uncontrolled

Konflik salaku clash of pasukan conflicting tur kapentingan nu inevitably accompanies umat manusa di sakuliah sajarah na. Naha jalma nu manggihan hubungan dua atawa leuwih luhung - kabeh boga ngaran nu sarua. Sanajan hiji jalma anu cukup, upami anggap we yen aya konflik intrapersonal. Ampir sok hasil unpredictable konflik, sarta konsékuansi teu bisa foreseen.

Ulah nganggap yen konflik éta - sok jahat. Dina sababaraha kasus éta malah diperlukeun, ti akumulasi mangka jeung ka hush nepi masalah, sarta skillful manajemen konflik anu boga kasempetan pikeun meunang positip hasilna. Sanajan kitu, hiji escalation konflik, anu mindeng ngabalukarkeun kontradiksi irresolvable, mawa euweuh nilai konstruktif, sabab deprives pamilon acara kamampuhan pikeun adequately assess situasi jeung jadi sadar naon anu lumangsung. Keur di rahmat émosi, dua sisi nu teu bisa pikir obyektif, aranjeunna diadministrasi ku hiji panolakan lengkep lawan, kahoream jeung henteu mampuh ngadangukeun manehna. Subyek kontrovérsi geus leungiteun harti, sarta di tempat kahiji aya hatred musuh. Alesan anu diganti ku transisi ka individu.

Jadi naon escalation nu? Kecap ieu asalna tina basa Inggris jeung escalation hartina sakabeh "ngawangun-up, kanaékan, ékspansi, exacerbation" geus dipake, teu ukur di psikologi. Ngaronjatkeun sagala hal kajadian spontaneously na irreversibly, kawas snowball a.

Dina prosés escalation maksudna mungkin pikeun niténan sababaraha pola transformasi, gumantung kana poko jeung lingkup tina sengketa, kayaning

• Ti pangleutikna nepi panggedena. The panjang nu escalation tina konflik, beuki
  lawan ngaku maksakeun karana remembering hal lila poho atawa kalindih.
• Ti lembut pikeun teuas. Lamun di awal sengketa di kursus téh kahadean, pesona jeung
  trik, teras laun tumuwuh jadi cara komunikasi ancaman, meres, jsb
• Ti hususna ka umum. Hiji hal husus keur ngahontal tendencies, lawan tingali silih jadi musuh gurat batu, paduli subjek jeung hasil tina sengketa jeung.
• Kahayang pikeun hasilna. Kiwari pihak conflicting penting mah jadi loba pikeun ngajawab masalah dina kahadean anak, teuing ka ngelehkeun lawan.
• Hijian partisipasi pikeun narik ngarojong. Unggal lawan tina nyobian nyieun disebut "tentara", nu hal éta panganut teu hayang pisan nyandak nepi sisi, tapi aranjeunna kapaksa pikeun ngalakukeunana.

Psikolog jeung élmuwan sosial disadiakeun opat hambalan dasar konflik éta:

1. tahap pre-konflik. Dicirikeun ku tumuwuh tegangan jeung beungeut konflik nu seamlessly superimposed on saling, supaya di sawatara titik nuju kana kaayaan konflik.
2. Kaayaan konflik. Dina tahap ieu, masalah jadi katempo, sarta pihak asupkeun kana konfrontasi, bari implisit.
3. Konflik. Mimitian Peta kabuka, hasilna hiji escalation konflik éta. Ieu hambalan bisa pisan pondok dina waktos sarta réngsé ku sorangan, hatur nuhun kana thoughtfulness tina salah atawa sakabéh anggota, atanapi bantuan ti, sarta bisa panungtungan pisan lila waktu, périodik dipareuman, di slightest kasempetan pikeun pasoalan deui.
4. tahap pos-konflik. Pihak datangna ka sababaraha kacindekan, tapi teu salawasna hartosna yén konflik anu netep. Tapi pendekatan lumrah jeung kahayang ti pihak pikeun manggihan solusi pikeun konflik nu bisa dianggap lengkep.

The escalation konflik nu teu salawasna kasus di kontrovérsi. Boh masalah ieu direngsekeun sateuacan transisi ka panggung ieu, boh sisi dirina skillfully jalan gede. Éta salawasna destructive escalation? Manehna teu mawa nanaon aktip, émosi négatip nyalira, tapi éta sia noting yén siaran sababaraha urang sapertos tanaga négatip nyaéta must. Pikeun aranjeunna, anu kurang tanaga keur pasea jeung batur, ti nyobian pikeun nyegah "ngabeledug". Individu atawa sakabeh golongan ngahaja provoking skandal jeung nyieun bentrok ti mana heula diri pernah ninggalkeun.