Freelancer - saha on pasar tenaga kerja?

Malah balik di 90an Bill Geyts wrote anu geura-giru leuwih jalma bakal bisa dipaké ti imah, jarak jauh, tanpa ngabogaan méakkeun waktu di jalan. Sacara umum, anjeunna katuhu. Hal ieu dianggap yen telework geus freelancer a. Saha nu dina watesan status sosial, profesi, tipeu penjajahan? Kanyataanna, konsep, sabalikna tina kecap, teu nu anyar. Di Éropa, sarta sakuliah dunya, geus lila pisan aya nu disebut "lancers bébas" - kitu ditarjamahkeun kecap "leupas". Saha eta? Na kumaha maranéhna nyaritakeun moro?
Euweuh militan sabenerna aya, tapi kumaha maranéhna keur néangan dahareun sorangan, sarana pikeun hirup. harti sejen tina kecap - artis gratis. Ku kituna, freelancer nu - anu ieu? Ieu baé gawé "dina diri", Free lancer, anu keur néangan pesenan jeung konsumén sorangan. Di dunya dinten ieu, ieu ngawengku, mimiti na foremost, photographers, wartawan, panarjamah, programer, désainer. Sacara prinsip, nya éta jadi panjang pisan. Ngelingan yen dina 200-300 taun tukang, wawakil profesi kreatif anu beuki nampik jasa di pangadilan (di chapel di katedral, di téater). Salah sahiji seniman volunteer sapertos mimiti jadi Mozart hébat. Ieu anjeunna anu nampik mayar jeung nyebut demi dianggo dina ordo of klien swasta béda jeung bioskop, bari saméméh anjeunna komposer sarta musisi anu biasana dina layanan ti pangadilan tina magnates.

Gaya anu sarua ngeunaan kahirupan éta loba sasterawan anu gawé bareng jeung rupa édisi jeung imah penerbitan salaku wartawan, publicists jeung pangarang. Tangtu, dina majalah, koran, publikasi online mindeng diterbitkeun correspondents biasa na photographers. Sanajan kitu, trend global nunjukkeun yén beuki loba jalma ninggalkeun "imah" jobs kalawan gaji bisa disebut kecap bangga "freelancer". Saha deui? Arsiték, désainer grafis, Birokrat koleksi fashion. situs internét, pamekar jeung photographers ngajual gambar maranéhna pikeun séntral (sinks). Ieu leupas panarjamah, anu ngalakukeun urutan husus sarta perlu mayar kanggo eta (jumlah kaca, kecap, tanda, jam), tinimbang linggih di hiji kantor ti 9 nepi 17. Mun profesi saperti eksis kanggo lila sarta éta pikeun prinsip ieu fungsina, teras nembe, aya séjén kagiatan. Karya leupas - eta oge administrasi jaringan grup (on Facebook atanapi VKontakte), manajemén eusi ieu. Beuki, korporasi malah ageung resep tetep karyawan maranéhanana (misalna, iklan) dina kaayaan, sarta méré ordo "seniman bébas". Ti hiji titik ékonomi jeung psikologis of view, kaputusan saperti anu diyakinkeun. Hal ieu ogé dipikawanoh yen lamun hiji jalma narima hiji gaji dijamin, teras kana waktu kahayang pikeun jumlah sarua jeung ngalakukeun sakumaha saeutik-gancang ukur inténsif. Akibatna, kinerja karyawan full-waktu nurun kalayan ngaronjatna senioritas. Sajaba ti éta, aya hal kayaning burnout profésional sarta kacapean kreativitas. Dina hal ieu, hiji solusi alus teuing tiasa leupas.

Méré nasabah?

kamampuan pikeun milih portopolio spesialis tina konsép kreatif. Méré freelancer a? Kamampuh milih nasabah, kolaborasi jeung saha eta bakal metot. Terus proyék anyar, ideu anyar disimpen tina stagnation ku "blurring" panon. Kamampuh rencana dinten maranéhna gawé jeung jadwal salaku éta Pagawé Leupas merenah batan boss na, pakakas ongkos sorangan pikeun jasa, ngalakonan hal anjeun bogoh - sagala kaunggulan indisputable ieu. Kalemahan kaasup kudu mayeng milari pelanggan anyar, kompetisi kuat, ongkos dumping. Tapi, pikeun kalolobaan jalma anu geus mutuskeun dina jalan kahirupan, aspék positif tebih outweigh sagala négatip.