"Piramida Prinsipna Minto": 12 Aturan emas. Metodeu na ulasan

Tétéla yén katuhu pikeun nganyatakeun pikiran maranéhanana henteu hésé. Anjeun tiasa jadi guru nyata komunikasi. Ngan turutan dasar basajan anu ngembang mangrupa awéwé biasa. pamikiran struktural - tombol para ahli melek sarta pondasi hareup dina tulisan. Minto Piramida Prinsipna mantuan pikeun ngawangun gaya sorangan jeung salawasna meunang respon nu dipikahoyong ti mitra, konsumén, kolega jeung kulawarga. Dina mawa kaluar prinsip piramida Barbara Minto, saha ieu kabeungkeut sukses.

Barbara Minto. inpo Biographical

Méméh aya prinsip Barbara Minto, awéwé ieu lulusan Universitas Harvard. Eta dimenangkeun gelar luhur atikan - Master of Administrasi Usaha. McKinsey & Company geus dicokot nya dina salaku konsultan di 1963. Ku jalan kitu, hal ieu teh awéwé munggaran bisa ngaku digawekeun di parusahaan badag. Meunang tempat ieu Barbara mantuan bakat alam nya for jeung gambar kompeten hurup bisnis di tingkat mana wae. karir dirina di McKinsey lumangsung pikeun puluhan. Éta staf jeung kolega Barbara janten siswa jeung panaratas dirina dina pangajaran prakték tulisan. ayaan na dikembangkeun. Kusabab 1973 Minto ngawasaan Minto International Inc. sorangan Corporation nu Murid mangtaun pangaweruh betsennye na di universitas utama (Harvard, Stanford), kitu ogé di pausahaan Éropa Chicago jeung Amérika Serikat. Leuwih ti 10.000 urang geus dilatih mikir struktural. program nu geus diparentahkeun dina loba sakola bisnis ambÃ. Karyawan buta Ernst & Young, Walt Disney jeung Amérika Express rutin ngalaman latihan dina kamajuan Barbara Minto.

Kumaha teu gagasan pikeun nyieun hiji alat komunikasi efektif?

Sanggeus spent sababaraha taun dina parusahaan badag, Barbara Minto salaku konsultan hiji Nyanghareupan loba kaayaan. Henteu sakabéh prosedur na transaksi nya suksés. Ngartos masalahna, analisis ieu dilumangsungkeun lampah. Tétéla yén teu di tingkat kualifikasi profésional. Hiji cara nu penting pikeun nganteurkeun informasi ka lawan.

utamana pamikiran

Bener tangtu konsultan Minto éta banding ka akar. Pamikiran mibanda sagala jalma lumrah. Lamun ngarti kumaha carana leres ngatur kaahlian Cangkuang maranéhanana bisa naek di-pangajaran diri ka tingkat luhur. Dumasar pangaweruh kumaha pikiran manusa jalan, Barbara geus ngembangkeun hiji ngaran Sistim proprietary di piramid. Sanggeus ditalungtik prinsip piramida Minto, saha bisa kalayan gampang tur concisely nyiapkeun laporan, ngalebetkeun presentasi, nulis surat bisnis jeung buku. Nyandak kana akun sagala titik tina hasilna bakal laporan inpormasi dina paling nyaman pikeun prosés mikir.

Hirarki dina prinsip ngawangun piramid

Naon prinsip piramida Minto? Hakekat tina gagasan utama anu reflected di luhur, sakabeh rinci dibéré bareng sekundér anu lokasina di pesawat tina dasarna. Otak manusa perceives eta mangrupakeun prinsip bener Minto Piramida. Aturan anu basajan jeung diadaptasi pikeun saha, kituna mibanda pangaweruh mangpaat tiasa hiji individu jeung naon tingkat atikan. Dina ragam ieu conveying informasi nyata ngaheéat sumberdaya waktos. Dina kaayaan sejen, sumber nu teu tiasa ngadangukeun atanapi maca inpo paménta, tapi sakabeh titik ieu reflected di awal. Ku alatan éta, obyék kahontal dina 100 persen kasus.

Sistim multi-tingkat

Prosedur pikeun pangwangunan piramida mangrupa bagéan tina pikiran dasar dina sekundér. Unggal tingkat ngalibatkeun crushing target di dua, opat, genep blok pikeun réfléksi. Sadaya prosés kudu sustained logis tur kronologis. Jumlah piramida tingkat henteu dugi. Tapi hal anu penting pikeun apal yén SDM otak henteu limitless. Ieu bisa adequately ngolah ukur jumlah nu tangtu informasi. Mun spiker ngabogaan hal ngomong, anjeun kudu ditilik bahan anjeun 3-4 Unit, kaasup ide utama. Sareng aliran badag gagasan anyar urang leungit konsentrasi sarta meunang gancang capé.

Kumaha carana ngawangun piramida Minto

Prinsip Minto piramida boga dua cara of diwangun. Paling merenah tur bener - ti luhur ka handap. Dina hal ieu, masalah ieu dituduhkeun, sarta geus datang ti spekulasi rencang nya. Metodeu kadua cocok keur jalma anu teu acan sapinuhna mutuskeun dina tesis dasar carita. Dina kaayaan ieu, anjeun bisa mimiti ngawangun piramida ti handap ka luhur. Kadangkala kacida kajadian yén pikiran sekundér nurunkeun Tujuan jelas, nulungan pangarang ka difokuskeun subjek. Yén informasi dimekarkeun dina piramida sorangan, cukup keur ngajawab sababaraha patarosan.

Patarosan pikeun nangtukeun kadar

kalimat interogatif mantuan mun leres dirumuskeun pikiran maranéhanana. Éta bisa jadi dieusian pikeun tiap hal individu. Metodeu tersukses dianggap bisa nulis kaluar kabeh pikiran dina salembar kertas jeung pikeun ngaidentipikasi mungkin ka grup kana kategori ku nyungsi sambungan a. Kacindekan tina sagala urusan na moments ngariung jeung baris jadi luhureun piramida, tingkat jumlah hiji.

12 aturan emas pikeun Minto Piramida. Kumaha carana diajar nampilkeun gagasan maranéhanana logis

1. Sakabéh gagasan piramida kudu ngahiji ku gagasan umum. Unggal tingkat ngahimpun nu theses utama leuwih saméméhna. Gagasan utama ngeunteung kana postulates ideologi teu ngan Generalisasi.
2. Pikeun leres nyieun hiji pernyataan, hal anu penting pikeun ngagunakeun metoda tanya jawab. Launching hiji prosés pamikiran, jalma anu ngaktifkeun pamikiran, sarta jawaban bener asalna ku sorangan. Kabéh pernyataan merlukeun studi kualitatif, bari teu cease pikeun ngangkat patarosan.
3. Pilihan metoda pangwangunan piramida gumantung kana pajeulitna masalah. kaayaan spésifik merlukeun deukeut béda.
4. Prerequisite ieu tulisan bubuka. Ieu ngawengku kaayaan, patarosan na jawaban.
5. Pamakéan induksi na deduksi. Deduksi - urutan acara, induksi - hubungan. Pikeun pangwangunan ditangtoskeun tina tingkat utama fundamentally leuwih merenah ngagunakeun métode induktif persepsi.
6. Logika runtuyan (kronologis, komparatif, struktural).
7. gagasan dikelompokkeun kudu digeneralisasi kana kuma.
8. Definisi bener tina masalah. Ieu hiji titik penting, dina nu gumantung hasil positif prosés.
9. Structuring prosés nyungsi solusi. Pikeun genah pribadi, anjeun tiasa nganggo tangkal schematic gambar.
10. piramida kudu reflected dina dokumen éta. Bisa jadi panomeran, underlining, margins, gajih headers. persépsi Visual mantuan confidently nganyatakeun pikiran maranéhanana salila hiji presentasi verbal.
11. Pikeun kualitas presentasi, Anjeun kedah nganggo Piramida Prinsipna Minto dina layar. runtuyan sketsa tina slides na headline warni bakal ngabantu pikeun nepikeun gagasan dasar pikeun siswa ti mimiti narasi.
12. Dina hurup hal anu penting pikeun ngajelaskeun ide maranéhanana jelas tur concisely, visualizing prinsip tina Minto Piramida. Harita ngeunaan téknik ieu téh utamana positif, sakapeung sumanget.

kuli buku Barbara Minto

Nyadiakeun aksés ka pangaweruh invaluable dijieun buku "Prinsip piramida Minto:. Aturan Golden pikiran, tulisan bisnis jeung presentasi lisan" Mangrupakeun dasar conto na ti kahirupan karyawan ti parusahaan konsultan. Analisis sababaraha kaayaan bakal mangpaat keur pagawe di industri naon (sababaraha testimonials ngabuktikeun eta). Anjeun oge bisa nelepon buku salinan tina buku ieu saha who wants to ngahontal pangalusna dina kahirupan. situasi praktis, nu ngandung buku "Prinsip tina Minto Piramida", dirancang pikeun rupa-rupa pembaca.

Harga latihan terstruktur pamikiran Barbara Minto

Kelas anu diayakeun di group 10 jalma. Lilana latihan - dua sarta dinten satengah. Eta sia noting yen biaya anu tinggi. Éta 27.000 dollar. Kanyataan ieu diyakinkeun téhnik incredibly populér dikembangkeun ku Barbara. Paménta pikeun jasa na geus tumuwuh éksponénsial. Unggal jalma terang yen investasi dina pangajaran maranéhna anu pang gunana. Numutkeun buku Minto dilatih leuwih ti hiji generasi ti spesialis ti paguron asing. Program latihan geus diuji ku waktos sarta jadi Buku Panduan pikeun professional suksés.